Join the Team!

Stichting Re-Boost heeft als doel om jongvolwassenen tussen de 17 en 35 jaar te ondersteunen die sociaal-maatschappelijk in een neerwaartse spiraal zijn geraakt en er niet meer zelfstandig uitkomen. Re-Boost ondersteunt deze ‘onzichtbare’ jongeren en jongvolwassenen  door stap-voor-stap begeleiding en intensieve programma’s zorgen we voor blijvende gedragsverandering. Het streven is om jaarlijks minimaal 24 jongeren bij te staan. Re-Boost zet jongvolwassenen in hun kracht, door hen te helpen met keuzes maken. Naast praktische hulp ontwikkelen deze jongvolwassenen ook hun talenten dankzij de intensieve begeleiding. Deelnemers bij Re-Boost volgen een intensieve individuele, op maat gemaakte begeleiding & groepsactiviteiten,
waarin sociale ,beroepsmatige vaardigheden en een stukje talentontwikkeling centraal staan. Door onder andere workshops te geven waarmee wij hun competenties versterken helpen wij met het zelfstandig vinden en kunnen behouden van werk, scholing, het vinden van een stageplek, omgaan met lastige thuissituaties, psychosociale en financiële problemen. Daarmee kunnen zij weer in positieve zin deel uitmaken van de maatschappij. Onze organisatie bestaat bijna 11 jaar, is volop aan het groeien en wordt ondersteund door een mooi
team van professionals . Om de groei en continuïteit binnen Re-Boost te waarborgen is het belangrijk dat er nieuwe vrijwilligers komen, op verschillende gebieden.  
-Wil jij bijdrage aan het welzijn van jongeren en onze organisatie?
-Wil jij werken in een gezellig en enthousiast team met voldoening? 
-Wil jij nieuwe ervaringen opdoen en persoonlijk groeien?
-Wil jij echt het verschil maken door je talenten te delen of ontdekken?
Reageer dan nu op een of  meer van onze vacatures onderaan deze pagina en kom een proefmaand draaien bij stichting Re-Boost.
Namens Team Re-Boost: Renata Boston, Yvonne Diaz, Cindy Blanker,  Mario van Schaik, Anke Muyango, Jennifer, Kay Depeweg, Melissa Macknack, Wieraj, Sandra, Leroy Rack,  

Bedankt alle voormalige vrijwilligers:
LouLou Wiersma, Yvonne Josef, Bart, Maudisa, Giovanni Volkerts,  Marina ,Sarah, 

Renata Boston

Directeur, Coach en oprichter van Re-Boost

Yvonne Diaz

Office Manager & Rechterhand van Renata

Cindy Blanker

Booster Trainer & Marketing & Communicatie

Mario van Schaik

Bestuurslid - 

Kay Depeweg

Bestuurslid -

Anke Muyango

Bestuurslid - 

Medewerkers: Marketing & Communicatie

Vrijwilligers profielschets:

  • Betrouwbaar & Oprecht
  • Flexibel & Energiek
  • Expertise op vlak van promoting/zichtbaarheid of Bereidheid te leren gedurende 6 maanden.
  • Vrijdag beschikbaar tussen 11 en 15 uur ( Min 4 uur per week )
  • Kennis van maatschappelijke/commerciële bedrijven.
  • Korte periode intensief beschikbaar 3 tot 4 maanden (langer mag), mogelijkheid eind opdracht studenten vanuit opleiding communicatie.
Taken:
  • Actief bedrijven benaderen via mail en telefonisch om in contact te komen voor mogelijkheden donaties
  • Plan de campagne – adopteer een deelnemer/ondersteun idee
  • Plan opzetten verkoop gedoneerde spullen 
  • Actief bedrijven benaderen samenwerkingsverbanden
  • Schrijven & ontwerpen funding ondersteunings-berichten
  • Projecten met andere maatschappelijke organisaties opzetten/ ondersteunen
  • Social media & andere zichtbaarheids creativiteit inzetten om Re-boost zichtbaar te maken voor het grotere publiek

Wil jij de vrijwilligers organisatie Re-boost helpen op de kaart te zetten in Amsterdam Zuidoost en omstreken? Bedrijven benaderen voor samenwerkingsverbanden en hier het gesprek in voeren? Neem contact met ons op!

Promotie & Wervings team en/of Podcaster/Influencer

Vrijwilligers profielschets:

  • Betrouwbaar & Oprecht
  • Flexibel & Energiek
  • Uitdelen van flyers, huis aan huis, op events en posters ophangen in winkels, scholen en buurthuizen.
  • Promotie via sociale media, radio of tv
  • Hosten van podcast, online show en/of interviews op straat.
  • Vrijdag beschikbaar tussen 11 en 15 uur ( Min 4 uur per week )
  • Kennis van maatschappelijke/commerciële bedrijven.
  • Korte periode intensief beschikbaar 3 tot 4 maanden (langer mag), mogelijkheid eind opdracht studenten vanuit opleiding communicatie.
Taken:
  • Actief bedrijven benaderen via mail en telefonisch om in contact te komen voor mogelijkheden donaties
  • Plan de campagne – adopteer een deelnemer/ondersteun idee
  • Plan opzetten verkoop gedoneerde spullen
  • Actief bedrijven benaderen samenwerkingsverbanden
  • Schrijven & ontwerpen funding ondersteunings-berichten
  • Projecten met andere maatschappelijke organisaties opzetten/ ondersteunen
  • Social media & andere zichtbaarheids creativiteit inzetten om Re-boost zichtbaar te maken voor het grotere publiek

Wil jij de vrijwilligers organisatie Re-boost helpen op de kaart te zetten in Amsterdam Zuidoost en omstreken? Bedrijven benaderen voor samenwerkingsverbanden en hier het gesprek in voeren? Neem contact met ons op!


Medewerker: Administratie

SAMENVATTING

Betrouwbaar persoon die het fysiek ordenen en categoriseren van deelnemmers administratie & googledocs taken op zich neemt.

UITGEBREIDE OMSCHRIJVING

Een vrijwilliger die voor een periode van 3 maanden werkzaam is en zich bezighoudt met digitalisering van de administratie. Iemand die organisatorische kennis heeft en kan werken met programma’s zoals Excel &Google Workspace zoals drive en forms etc.

De grootste hoofdtaak is het omzetten van alle administratie in één domein en het genereren van beperkte toegang voor de verschillende werknemers binnen de organisatie.

Belangrijkste elementen:

  • We willen overstappen naar een Google Workspace, dit moet opnieuw aangevraagd worden en anders moet er een algemeen particulier account komen waar iedereen toegang tot heeft.
  • Google forms aanmaken voor registratie van deelnemers. In- en uitstroom, faseringen, adressen (dit wordt dan automatisch omgezet naar Excelbestand)
  • Digitalisering van fysieke dossiers (zonder de extreem gevoelige informatie i.v.m. privacy)
  • Mailgroep maken met alle deelnemers
  • Archiveren van Google Drive
  • Agenda-update toelichten & aanmaken googlemeetings
  • Algemene Re-Boost agenda/kalender aanmaken waar iedereen toegang tot heeft zodat iedereen op de hoogte is van alle evenementen, activiteiten en gebeurtenissen in- en rondom Re-Boost
  • Formulieren opstellen (evaluatieformulier, faseringsformulier, etc)

Wil jij ons helpen naar Re-boost naar een proffesioneel niveau te tillen en jou kennis en zorgvuldigheid en organisatorisch vermogen kan hierbij helpen, neem dan zsm met ons contact op!

Twee Algemeen Bestuursleden (vrijwillig)

Wat u als Algemeen Bestuurder bij Re-Boost doet
● U bepaalt mede het door het bestuur gevoerde beleid voor de organisatie.
● U assisteert en vervangt, indien nodig, een ander bestuurslid in diens taken.
● U neemt actief deel aan het bestuur en ontplooit zich waar mogelijk op het gebied van
bestuurs- en commissie taken die overeenkomstig de eigen kwaliteiten zijn.
● Als Algemeen Bestuurslid heeft u een breed netwerk in het sociaal maatschappelijk domein
maar daarnaast ook ingangen in het bedrijfsleven en/of kunt u deze ook kunnen benaderen en
inzetten.
● U denkt mee om de juiste strategieën te bedenken en uit te zetten, bijvoorbeeld ook waar het
gaat om fondsenwerving.
● Als vertegenwoordiger van Re-Boost gaat u ook op pad en bent u in staat deals sluiten samen
met de directeur en of andere collega’s en in sommige situaties ook alleen
● U bent ook inzetbaar voor het netwerken, promotie op beurzen, evenementen en andere voor
Re-Boost belangrijke bijeenkomsten.
● U gaat actief met ons op zoek naar het binnenhalen van opdrachten, ingangen ten behoeve
van samenwerking met andere partijen en financiën.
Profielschets van onze Algemeen Bestuurder
● We hebben als pioniers de afgelopen jaren al best een eigen werkwijze bepaald waarop wij
willen werken en hoe het bestuur opereert. U draagt graag nieuwe ideeën aan en helpt onze
organisatie naar het volgende, meer professionele niveau te tillen.
● U vormt zich een duidelijke mening bij beslissingen van het bestuur en uit deze respectvol.
● U kunt zich goed mondeling en schriftelijk uitdrukken, liefst in Nederlands én Engels.
● U heeft ervaring met planmatig en zakelijk schrijven (bijvoorbeeld een social business case )
● Een stevige persoonlijkheid maar zeker niet overheersend.
● U kunt goed anticiperen en in teamverband werken binnen een nu nog overwegend
vrouwenteam.
● Onderhandelingsvaardigheden. Flexibel.
● Affiniteit met en kennis van onze doelgroep, de Amsterdamse jongvolwassenen.

Stichting Re-Boost | KvK-nummer: 62719327
Adres: Hofgeest 146B Amsterdam Zuidoost
Email adres: info@re-boost.org

● Assertief.
● Vaardig met e-mail en sociaal media.
● U bent een aanpakker, een doener. Initiatieven ontplooien en mogelijkheden zien om bij te
springen is uw tweede natuur.

Tijdsbesteding Het bestuur en de directeur komen elke 6 weken bij elkaar. De functie zal
gemiddeld minimaal 4 uur per week in beslag nemen.

Vacature Penningmeester ( vrijwilliger )

Zijn financiën en overzicht jouw sterkste punten? En draag je graag maatschappelijk bij aan
de groei en zelfredzaamheid van jongvolwassenen? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor het
bestuur van Stichting Re-Boost zijn we op zoek naar een enthousiaste penningmeester die
als vrijwilliger vanaf begin 2025 bereid en in staat is om de benodigde energie en
tijdsinvestering aan de functie te besteden.
Re-Boost heeft als doel jongvolwassenen tussen de 17 en 35 jaar te ondersteunen die in
een neerwaartse spiraal zijn geraakt en er niet meer zelfstandig uitkomen. Wij bieden
intensieve begeleiding aan deze jongvolwassenen door middel van individuele
begeleidingsprogramma’s en groepsbegeleiding. Ons werkgebied is in Amsterdam Zuidoost.
De organisatie bestaat ruim 10 jaar en wordt ondersteund door een mooi team van
professionals, stagiaires en vrijwilligers.
Wat ga je doen?
Onze penningmeester is binnen het bestuur eindverantwoordelijk voor de verantwoording
van de inkomsten en uitgaven van onze stichting. Jij:
● Maakt het financieel jaarverslag en de begroting voor de stichting als geheel en
projecten in het bijzonder.
● Bewaakt de plannen van het bestuur en de uitgaven aan de hand van deze
begroting.
● Stelt de verantwoording van de inkomsten en uitgaven van ontvangen subsidie- en
sponsorgeld.
● Houdt de kas bij en beheert de bankrekening.
● Verricht en ontvangt alle betalingen van de stichting.
● Maakt facturen op en zorgt dat deze betaald worden.
● Verzorgt de boekhouding van de stichting.
● Houdt het financieel archief bij.
● Regelt fiscale & juridische zaken en verzekeringen.
● Werkt samen met twee financieel administratief medewerkers. Je bent een
belangrijke initiator bij het aantrekken van onze financiële middelen zoals het werven
van subsidies, fondsen, donateurs, sponsors etc.
Wat jij biedt
● HBO werk- en denkniveau.
● Je kunt goed overweg met MS-Office, Excel en bij voorkeur heb je kennis van
boekhoudkundige programma’s.
● Je beschikt over een eigen laptop.
● Je bent beschikbaar voor minimaal 1 jaar.
● Je bent in staat zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren.
● Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
● Je bent sociaal vaardig, proactief en communicatief sterk.
Tijdsbesteding Het bestuur en de directeur komen elke 6 weken bij elkaar. De functie zal
gemiddeld minimaal 4 uur per week in beslag nemen.

Overige Vactatures

-Jongerenraadsleden-Bestuursleden: Algemeen en Penningmeester
-Fondsen werver tegen commissie subsidie en sponsoren binnen halen
-Trainers en Experts die gratis workshops geven of kennis delen aan onze deelnemers
-Samenwerkende partners om gezamenlijke projecten op te zetten

Algemeen

SAMENVATTING
Eenmalige en/of Structurele financieele ondersteunen voor maatschappelijke organisatie die zich inzet voor jongeren & jongvolwassenen in Amsterdam Zuidoost.

UITGEBREIDE OMSCHRIJVING

Al 10+ jaar zet Re-boost zich in voor de jongeren en jongvolwassenen in Zuidoost. Om het Booster programma te kunnen blijven uitvoeren en de organisatie achter de schermen draaiende te houden hebben we nodig financiële ondersteuning.

Zo kunnen jongeren & jong-volwassenen een veelzijdig programma aanbod blijven krijgen en wordt er bijgedragen aan hun maatschappelijke positie.

Binnen de organisatie Re-boost wordt alles op vrijwillige basis gedaan. Dit wilt zeggen dat alle werknemers binnen Re-boost dit naast hun fulltime baan uitvoeren.

Waar worden de donaties voor ingezet? Enkele voorbeelden:

  • Locatie huren
  • Kantoor-artikelen
  • Get Togheter time evenementen
  • Onderhouden website & digitale administratie omgeving
  • Promotie materiaal voor zichtbaarheid
  • Activiteiten locatie deelnemers
  • Activiteiten atributen
  • Aanmeldingskosten jongeren/jongvolwassenen (die de maandelijkse 25eu niet kunnen betalen)
  • Inhuren van proffesionale coaches/ maatschappelijk werkers
  • Proffesionaliseren van social media accounts

Wil jij bijdrage in het welzijn van jongeren door ze de kans te geven op een Boost in hun leven door het booster traject? Help ons dan de organisatie te laten blijven bestaan! Neem met ons contact op voor meer informatie.